Реклама | Работа в Уфе - сайт о работе и образовании в Уфе и Башкортостане

Служба технической поддержки:

Пишите на e-mail: webredaktor@ufarabota.ru
Мы постараемся Вам ответить как можно быстрее!

Реклама и платные услуги

Название баннера, услуги	Страницы показа	Параметры	Цена, руб. в неделю
Место 1, графический баннер	Все страницы	Размер 750х100px., форматы jpg, gif, swf, размер файла не более 55 кб., статический, анимационный не более 5 кадров - задержка между кадрами не менее 2 сек.	900 р.
Место 2, графический баннер	Все страницы	Размер 240х400px., форматы jpg, gif, swf, размер файла не более 65 кб., статический, анимационный не более 5 кадров - задержка между кадрами не менее 2 сек.	1200 р.
Место 3, графический баннер	Главная страница	Размер 520х140px., форматы jpg, gif, swf, размер файла не более 55 кб., статический, анимационный не более 5 кадров - задержка между кадрами не менее 2 сек.	1000 р.
Место 4, "Вакансии ведущих компаний", логотипы	Главная страница	Размер 115х60px., форматы jpg, gif, размер файла не более 12 кб., статический.	300 р.
Место 5, "Горячие вакансии"	Главная страница	Ссылка на размещенную вакансию	200 р.
Место 6, графический баннер	Главная страница	Размер 230х230px., форматы jpg, gif, swf, размер файла не более 45 кб., статический, анимационный не более 5 кадров - задержка между кадрами не менее 2 сек.	700 р.
Место 7, "Вакансии ведущий компаний", список ссылок	Главная страница	Ссылки на вакансии компании	250 р.
Место "П", партнерские ссылки	Главная страница	Ссылки на сайты партнеров	обмен

Правила Уфа Работа .Ру

1. Правила публикации объявлений:

1.1 В каждом объявлении указывается информация только об одной вакансии (конкретное название должности, четкие требования и обязанности).
1.2 Поле <краткое наименование должности> (группирование должностей по общим признакам), при добавлении объявления сначала посмотрите есть-ли такая или похожая должность в списке должностей, абсолютная идентичность названию вашей должности быть не должна, это поле группирует должности для последующего поиска объявлений. Дублирование или добавление должности одинаковых по смыслу но разных по названию запрещено.
1.3 Объявление размещается в раздел, соответствующий данной сфере деятельности.
1.4 В поле <Заработная плата> указывается размер зарплаты в месяц в рублях.
1.5 Дублирование объявлений в одной рубрике запрещено!
1.6 Сохранить одно и тоже объявление можно не больше чем в 3 рубриках и 3 городах!
1.7 К публикации не принимаются объявления: связанные с работой в сфере сетевого маркетинга, требующие вложения средств, а также объявления о заработке в Интернете. Не допускаются к публикации в бесплатной базе вакансий рекламные объявления об услугах, товарах или деятельности компаний.
1.8 Запрещается использовать в тексте вакансий ссылки на Интернет-сайты
1.9 Повторное размещение вакансии не допускается, если вы хотите изменить дату объявления и поднять его в результатах поиска, необходимо зайти в раздел "Изменить вакансию" и обновить объявление.
1.10 Текст объявления должен быть составлен на русском языке.
1.11 Заголовок вакансии должен содержать название позиции в единственном числе, именительном падеже, начинаться с символа верхнего регистра.
1.12 Запрещается размещать слова, где все буквы набранны в верхнем регистре (ПРОПИСНЫМИ буквами), кроме аббревиатур (сокрашенных написаний, составленных из начальных букв слов).
1.13 Контактные данные должны быть указаны в соответсвующих полях формы. Не допускается указание контактных данных в описании обяъвления.
1.14 Запрещается многократная регистрация одного юридического лица.

В случае несоблюдения правил редакция сайта оставляет за собой право редактировать или удалять объявления, не соответствующие вышеуказанным требованиям. А также администрация сайта оставляет за собой право отказать в размещении информации на сайте в случае, если администрацию не устраивают данные и сведения, указанные в объявлении. Администрация сайта не несут ответственности за содержание объявлений размещенных на сайте.

2. Пользователь обязуется:

2.1 Заполняя регистрационные формы, предоставить достоверную, не устаревшую информацию о вакансиях или резюме.
2.2 Размещать в поля форм только ту информацию, которая четко соответствует названию этих полей.
2.3 Не размещать на сайте и не отправлять с сайта информацию, которая может ввести в заблуждение или иметь неоднозначное толкование.
2.4 Не регистрироваться в системе многократно.
2.5 Быть ответственным в полной мере за все действия, производимые под его регистрационным именем и паролем, включая содержание рассылаемых материалов.
2.6 не использовать ufarabota.ru для совершения каких-либо действий, противоречащих Российскому или международному законодательству или вызывающих сбои в работе системы.
2.7 Ufarabota.ru обязуется соблюдать конфиденциальность регистрационных данных Пользователя и не использовать их для передачи третьим лицам без документально зафиксированного согласия Пользователя.
2.8 Ufarabota.ru оставляет за собой право на проверку вакансий, резюме и иной информации на предмет соответствия данному соглашению.
2.9 Ufarabota.ru не несет ответственности за содержание рекламных материалов, размещенных на страницах сайта.
2.10 Ufarabota.ru не гарантирует, что оказание услуг не будет прервано, что обслуживающие сервис программы не содержат ошибок.
2.11 Ufarabota.ru оставляет за собой право в случае нарушения этого соглашения пресекать неправомочное использование предоставляемого сервиса, в том числе закрыть доступ к сайту и ликвидировать любые данные и размещенную информацию Пользователя без предупреждения.
2.12 Ufarabota.ru оставляет за собой право на изменение текущего соглашения. Новые условия будут опубликованы на ufarabota.ru, и Пользователь будет своевременно поставлен в известность.

3. Правила оформления, требования к рекламным материалам, размещаемым на сайте Уфа Работа .Ру

1. Общие положения:

Реклама не должна противоречить "Закону о Рекламе".
Содержание рекламных материалов должно соответствовать содержанию страницы (сайта), на которую ведет ссылка.
Реклама не должна вводить пользователя в заблуждение, содержать недостоверные сведения о рекламируемых услугах или товарах.
Не принимается реклама: вакансий в сетевом маркетинге; компаний, содействующих в получении регистрации (гражданстве), в оформлении личных медицинских книжек; платные услуги для безработных, не гарантирующие трудоустройство.
Администрация сайта оставляет за собой право отклонить размещение любого рекламного материала без объяснения причин.

2. Баннеры графические

Форматы баннеров: GIF, JPEG, FLASH
Размеры баннеров (в пикселях): 750х100, 240х400, 515х140
Вес баннеров в килобайтах – до 40Кб

Правила оформления баннеров:

Шрифт основного текста не менее 8 пунктов (pt) и не более 9 пунктов (pt) без сглаживания.
Обязательны видимые границы (рамка, не совпадающая с цветом фона баннера).
Не допускается использование "ядовитых" и диссонирующих друг с другом цветов, изображений плохого качества.
Расстояние от края до любого из элементов баннера – не менее 2 пикселей.
Запрещено использование черного или очень темного фона, градиентной заливки фона и графических элементов.

Требования к FLASH-баннерам:

Формат .swf.
Для того чтобы у нас была возможность предоставить вам статистику по показам вашего баннера, ссылку во flash-баннере надо прописать следующим образом: из всего фильма сделать клип, создать кнопку, в первый кадр кнопки поместить клип, ссылку привязать к кнопке. Не забыть, что target="_blank".

3. Баннеры текстовые

Размеры текстовых баннеров:

Размер текстового баннера зависит от количества символов. Верстка баннера – "резиновая", по-этому на мониторах с разным разрешением экрана он может выглядеть по-разному.
Толщина рамки – 1 пиксель.
Максимальный размер графического элемента (логотипа, изображения): ширина - 132 пикселей, высота – 130 пикселей. Меньшие размеры допустимы. Возможен также вариант: ширина 200, высота не более 60 (длинный узкий логотип).

Количество символов:

Количество символов для горизонтальных текстовых баннеров, размещаемых на главной странице - не более 250 символов, для текстовых баннеров, размещаемых на остальных страницах - не более 300 символов. Количество символов для вертикальных текстовых баннеров – не более 400 символов.
Суммарное количество символов включает название компании, текст объявления, контактную информацию, пробелы и знаки препинания.

Шрифты

Шрифт – Tahoma.
Размер – 12 пикселей. Отдельные фрагменты текста и название компании возможно выделить жирным шрифтом (только для единых фрагментов текста), но не более 25 символов.
Не допустимы: курсив, "мигание".

Цветовое оформление

Цвет основного текста – черный.
Название вакансий может быть написано синим цветом.
Фон текстового баннера – белый.

Ссылки

Ссылка может быть как со всего текстового баннера, так и с отдельных его элементов.
Допускается только одна ссылка на сайт рекламодателя (через редирект) + одна ссылка на e-mail.
Ссылки на страницы сайта Rabota.ru (например, на карточки вакансий или компании) допустимы в любых количествах.

4. Логотипы в рубрике «Вакансии ведущих компаний» на главной странице

Размер логотипа в пикселях – 115х60, в килобайтах – не более 4 Кб.
Анимация допускается по усмотрению администрации сайта.
Ссылка с логотипа возможна как на сайт рекламодателя, так и на страницу сайта (на карточку компании или на карточку вакансии).

5. Горячие вакансии

Максимальное количество символов с пробелами в названии вакансии, размещаемой на главной странице – 50.
Ссылка с названия вакансии в рубрике "Вакансии недели" ведет на карточку вакансии (ее подробное описание). Для этого Вам необходимо сначала добавить вакансию в базу нашего сайта. Это можно сделать в «Личном кабинете». Вакансии будет присвоен уникальный номер, который вы сообщите менеджеру при заказе размещения рекламы.

6. Строка с логотипом на главной странице

Размер логотипа – не более 115х60 пикселей.
Количество символов в тексте – не более 160, включая пробелы и знаки препинания.
Ссылка может вести как на сайт рекламодателя, так и на страницу сайта (карточку компании или карточку вакансии).

7. Рубрики «Работа в компаниях» и «Кадровые агентства»

Количество символов в названии компании – не более 45, включая пробелы и знаки препинания.
Размер логотипа – не более 115х60 пикселей.
Количество символов в тексте – не более 160, включая пробелы и знаки препинания.
Ссылка с названия может вести как на карточку компании на сайте, так и на сайт рекламодателя.

8. Образование

Размер логотипа – не более 180 пикселей по ширине.
Описание учебного заведения или проводимого мероприятия – не более 700 символов (включая пробелы).
Наличие контактной информации: фактический адрес, телефоны, e-mail (для соискателей и работодателей), ссылка на сайт учебного заведения либо на карточку компании на сайте.

Соглашение (оферта)
об оказании услуг по использованию сайта http://www.ufarabota.ru

Пресс Печать, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», предоставляет любому лицу, именуемому в дальнейшем «Пользователь», услуги по использованию сайта Исполнителя посредством предоставления сервисов сайта http://www.ufarabota.ru на приведенных ниже условиях.

Безусловным принятием (акцептом) условий настоящей оферты считается пользование сайтом http://www.ufarabota.ru.

1. Термины и определения, используемые в настоящем договоре
1.1 Сайт — содержимое интернет-страниц, расположенных в сети интернет на домене http://www.ufarabota.ru.
1.1.1. Пользователь сайта - лицо, просматривающее страницы Сайта и использующее сервисы Сайта при помощи Интернет-браузера.
1.1.2. Незарегистрированный пользователь - Пользователь, не имеющий Учетной записи Пользователя на Сайте
1.1.3. Зарегистрированный пользователь - Пользователь, имеющий Учетную запись Пользователя на Сайте
1.1.3.1. Клиент - Зарегистрированный пользователь, размещающий информацию в Базе данных Исполнителя с целью поиска сотрудников, а также с целью участия на Форумах сайта и участия в других проектах и использованию иных сервисов Сайта
1.1.3.1.1. Прямой работодатель - Клиент, имеющий статус на Сайте "прямой работодатель", размещающий на Сайте вакансии компании, представителем которой он является, с целью поиска сотрудников в эту компанию.
1.1.3.1.2. Кадровое агентство - Клиент, имеющий статус на Сайте "кадровое агентство", размещающий на Сайте вакансии сторонних компаний от своего имени, а также резюме сторонних соискателей от своего имени, с целью оказания услуг по подбору персонала собственным клиентам.
1.1.3.2.Соискатель - Зарегистрированный пользователь, имеющий статус на Сайте "соискатель", размещающий на Сайте свои персональные резюме с целью поиска работы.
1.2. Учетная запись Пользователя - уникальное имя пользователя и пароль для входа в Личный кабинет Пользователя. В качестве уникального имени пользователя используется адрес электронной почты, указываемый Клиентом при регистрации на Сайте.
1.3 База данных Исполнителя — база Исполнителя, содержащая Карточки резюме, Карточки вакансии и Карточки компаний Клиентов, находящихся в сети интернет на домене http://www.ufarabota.ru.
1.4. Персональные данные — данные, содержащие любую информацию о Пользователе (фамилия, имя отчество, дата рождения, адрес, семейное положение, образование, профессия, описания мест работы, другая информация, связанная с поиском работы, которую Пользователь указывает по своему усмотрению).
1.5 Личный кабинет – закрытая часть сайта, на которую Зарегистрированный пользователь попадает посредством ввода своих регистрационных данных (логина и пароля) и получает доступ для редактирования и удаления персональных и других данных, вакансий, резюме, получения и отправки сообщений другим Зарегистрированным пользователям сайта, и другая информация.
1.6. Карточка компании - страница Сайта, содержащая информацию о компании Клиента, размещенную им самостоятельно или с помощью сотрудника Исполнителя
1.7. Карточка вакансии - страница Сайта, содержащая информацию о вакансии Клиента, размещенную им самостоятельно или с помощью сотрудника Исполнителя
1.8.Карточка резюме - страница Сайта, содержащая информацию о резюме, размещенном Соискателем или Кадровым агентством самостоятельно или с помощью сотрудника Исполнителя

2. Предмет соглашения
2.1 Зарегистрированный пользователь соглашается разместить свои персональные данные в Карточке резюме, необходимые для эффективного трудоустройства, или данные в форме Карточке вакансии и Карточке компании, необходимые для быстрого и эффективного поиска сотрудников.
2.2 Размещение персональных данных Зарегистрированного пользователя преследует две цели: трудоустройство и эффективный поиск сотрудников.
2.3 Срок размещения Карточки компании и Карточки резюме неограничен и определяется самостоятельно владельцем персональных данных (Зарегистрированным пользователем). Срок разового размещения Карточки вакансии не может быть больше четырех недель, но может быть продлен по истечении этого срока.
2.4 Настоящее соглашение не может пониматься как установление между Исполнителем и Зарегистрированным пользователем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем соглашении.

3. Обязанности Исполнителя
3.1 Исполнитель обязуется:
3.1.1 Предоставить Зарегистрированному пользователю возможность создавать определенное количество Карточек резюме и Карточек вакансий (согласно правилам) и сохранять их в Базе данных Исполнителя;
3.1.2 Предоставить возможность Зарегистрированному пользователю управлять доступом к своим персональным данным и устанавливать настройки видимости по своему выбору;
3.1.3 Предоставить возможность откликаться на опубликованные на Сайте Карточки вакансий и Карточки резюме, а также получать сообщения в Личном кабинете и по e-mail (если Зарегистрированный пользователь дал на это свое согласие) от других Зарегистрированных пользователей Сайта, откликнувшихся на Карточку резюме или Карточку вакансии.
3.1.4 Предоставить возможность Зарегистрированным пользователям удалить персональную информацию, а также любую другую информацию, размещенную им на сайте через Личный кабинет, в любой момент по своему усмотрению.
3.1.5 В случае нарушения Зарегистрированным пользователем своих обязанностей, указанных в п.4.1.1. и п.4.1.2. настоящего договора, удалить информацию Зарегистрированного пользователя без извещения последнего.
3.2 Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования третьими лицами персональных данных Зарегистрированных пользователей. Но Исполнитель не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональных данных Зарегистрированных пользователей, произошедшее в случае:
3.2.1 технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля Исполнителя ;
3.2.2 перебоев в работе Сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием Сайта не по назначению третьими лицами;
3.2.3 передачи паролей или информации с Сайта Зарегистрированным пользователем другим лицам, не имеющим доступа к данной информации в силу условий регистрации и заключенных договоров с Исполнителем.

4. Обязанности Пользователя
4.1 Пользователь обязуется:
4.1.1 Соблюдать Правила Сайта
4.1.2 Не размещать любым способом, посредством Сайта, информацию в нарушение законодательства РФ и международного законодательства.
4.1.3 Не размещать заведомо недостоверную информацию.
4.1.4 Не размещать и/или передавать, используя Сайт, материалы, в случае, если Зарегистрированный пользователь не имеет на это соответствующих прав. Это касается материалов, защищенных авторскими правами, торговыми марками, патентами, а также соглашениями о нераспространении информации, конфиденциальности и тому подобными.
4.1.5 Не нарушать информационную безопасность Сайта.
4.1.6 Не внедрять исполняемый код на стороне пользователя, любые внедряемые объекты, использовать frame и iframe, каскадные таблицы стилей, html-код.
4.1.7 Не представляться чужим именем или от чужого имени (частного лица или организации) — Соискателя, Клиента, сотрудника Исполнителя. Вводить в заблуждение других Пользователей и администрацию Сайта относительно своей идентификации любым иным способом.
4.1.8 Не уничтожать и/или не изменять любые материалы на Сайте, автором которых Пользователь не является.
4.1.9 Не использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, нежели тематика Сайта (поиск работы и сотрудников). Допускается просмотр персональных данных с Сайта и их распечатка только для личного использования.
4.1.10 Не регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Зарегистрированного пользователя нет права использования его подобным образом.
4.1.11 Не передавать пароль на доступ к Личному кабинету третьим лицам. Зарегистрированный пользователь полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему, Исполнителю или третьим лицам, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Зарегистрированным пользователем пароля другому лицу. Зарегистрированный пользователь несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование Сайта посредством его пароля.

5. Финансовые отношения
5.1 Исполнитель оказывает следующие платные услуги
5.1.1 Размещение вакансии в блоке "Горячие вакансии" на главной
5.1.2 Услуги по размещению рекламно-информационных материалов (баннеры, статьи, новости, рекламные блоки в рассылке)
5.1.3 А также другие услуги и сервисы, зафиксированные в прайс-листе Исполнителя.
5.2 SMS-услуги регулируются настоящей Офертой, при этом:
5.2.1 Исполнитель не несет ответственности за неоказание заказанной услуги по причине технических неполадок на стороне оператора сотовой связи абонента
5.2.2 Исполнитель не несет ответственности за неправильно составленный абонентом SMS-запрос, в результате которого услуга не была оказана
5.2.3 Деньги за неоказанные SMS-услуги не возвращаются, но Исполнитель может активировать заказанную SMS-услугу вручную, в случае, если услуга не была оказана по вине Исполнителя
5.3 Исполнитель не является представителем Зарегистрированных пользователей, размещающих на Сайте Карточки, Карточки вакансий и Карточки компаний, поэтому не может отвечать ни за какие финансовые обязательства, возникающие между Зарегистрированными пользователями. Любые договоренности между Зарегистрированными пользователями, являются двусторонними, и Исполнитель не имеет к ним отношения.
5.4 Факт оплаты Зарегистрированным пользователем платной услуги Сайта автоматически считается согласием с данной Офертой

6. Требования к материалам, размещаемым на Сайте, и правила использования Сервисов Сайта
6.1. Использование Сервисов Сайта и материалы, размещаемые Зарегистрированными пользователями на Сайте, должны соответствовать требованиям, указанным в разделе Сайта "Правила", находящемся по адресу http://www.ufarabota.ru/?id_part=43
6.2. Исполнитель оставляет за собой право изменять текст раздела "Правила" без предупреждения об этом Пользователей.

7. Использование материалов Сайта
7.1 Каждый Зарегистрированный пользователь отвечает за информацию, размещаемую от его имени, и за последствия этого размещения.
7.2 Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с Сайта небрежную, неаккуратную или заведомо неполную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на Зарегистрированных пользователях.
7.3 Использование Карточек резюме, Карточек вакансий и Карточек компаний недопустимо ни с какими целями, кроме соответствующих тематике Сайта (поиск работы, сотрудников, получение информации о рынке труда).
7.4 После размещения Карточки резюме попадают на бессрочное хранение в архив Исполнителя и могут быть использованы Исполнителем по-своему усмотрению без изменения их содержания. Другая информация, размещенная Зарегистрированными пользователями на сайте, также может быть использована Исполнителем по своему усмотрению, в т.ч. для публикации в других изданиях Исполнителя.
7.5 При перепечатке и ином использовании материалов Сайта, не являющихся Карточками резюме, Карточками вакансий, Карточками компаний, а также логотипом, элементами дизайна, внешнего вида и структуры Сайта, прямая ссылка (без редиректа) на Сайт обязательна.
7.6 Используя этот Сайт, Зарегистрированный пользователь соглашается и принимает, что Исполнитель оставляет за собой право использовать его персональные данные анонимно и в обобщенном виде для статистических целей.
7.7 Исполнитель обязуется не предоставлять никакие персональные данные о Зарегистрированных пользователях частным лицами и организациям, заявляющим о возможном нецелевом использовании подобной информации (рассылки несанкционированной рекламы, «спама», предоставлении информации другим лицам и тому подобное). Но Исполнитель не отвечает за возможное нецелевое использование информации с Сайта Пользователями или иными лицами и/или организациями, которое произошло без уведомления Исполнителя с нарушением или без информационной безопасности Сайта.
7.8 В случае если Клиент Сайта сохраняет Карточку резюме, автором которого он не является, в своей собственной базе данных вне Сайта, то ответственность за это несет Клиент Сайта в рамках Закона «О персональных данных», как оператор персональных данных.
7.9 Не допускается использование программных средств (скриптов, роботов) для считывания информации с Сайта.
7.10 Правила доступа к контактной информации Соискателей и Кадровых агентств, размещающих Карточки резюме.
7.10.1 Возможность связи с Соискателями или Кадровыми агентствами, разместившими Карточки резюме на Сайте, является платной услугой. В зависимости от города, в котором Клиент ищет Карточки резюме, Клиент может иметь ежемесячно обновляемую возможность получить определенный объем возможных связей с автором Карточки резюме бесплатно. Также в некоторых городах этот объем может быть неограниченным.
7.10.1.1 В случае, если Соискатель оставил в Карточке резюме свои контакты открытыми, то возможность связи с Соискателем, разместившим эту Карточку резюме, для Клиента означает открытие самих контактов и возможность общения с Соискателем посредством внутренней почты Сайта
7.10.1.2 В случае, если Соискатель скрыл свои контакты в Карточке резюме, то возможность связи Соискателем, разместившим эту Карточку резюме, для Клиента означает возможность общения с Соискателем только посредством использования внутренней почты.
7.10.1.3 В случае, если Карточка резюме была размещена Кадровым агентством, то речь идет о возможности доступа к контактам Кадрового агентства или связи с Кадровым агентством посредством внутренней почты сайта (по аналогии с условиями, изложенными в п. 7.10.1.2-7.10.1.3).
7.10.2 Контакты в Карточке резюме, которое было отправлено Соискателем или Кадровым агентством Клиенту с помощью формы отклика на Сайте, являются автоматически открытыми и бесплатными для Клиента, в случае, если они открыты в Карточке резюме самим Соискателем или Кадровым агентством. Если контакты в таком резюме скрыты автором - Соискателем или Кадровым агентством, то Клиент получает бесплатную возможность общения с автором резюме по внутренней почте Сайта в своем Личном кабинете.
7.10.3 Контактная информация Соискателя или Кадрового агентства, указанная в Карточке резюме, единожды открытая Клиентом, остается для него открытой навсегда.

8. Заключительные положения
8.1 Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид являются собственностью Исполнителя и их использование запрещено.
8.2 В связи с затруднительной идентификацией пользователей интернет сайтов по техническим причинам, Исполнитель не отвечает за то, что Зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный Пользователям или другим лицам по этой причине. Исполнитель не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые Сайтом, свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование Сайта повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования, Исполнитель не несет за это ответственности.
8.3 Используя информацию с Сайта, Пользователь осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на Сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Пользователь должен немедленно прекратить использовать Сайт и сообщить Исполнителю о наличии подобной информации.
8.4 Пользователь, размещая свои персональные данные на Сайте Исполнителя, осознает и принимает все возможные риски, связанные с возможным использованием его персональных данных широким кругом Пользователей Сайта Исполнителя.
8.5 После размещения Резюме Клиентов попадают на бессрочное хранение в архив сайта http://www.ufarabota.ru и могут быть использованы сайтом по своему усмотрению без изменения их содержания.
8.6 Исполнитель не гарантирует, что размещенные на Сайте Карточки резюме, Карточки вакансий, Карточки компаний будут просмотрены определенным количеством Пользователей Сайта или хотя бы одним.
8.7 Размещение Пользователем информации на Сайте означает его согласие с настоящим Соглашением (офертой).